2013.09.07 カテゴリ:社長の独り言
成功する「社長」は2種類いる
成功する社長には2種類いる
会社の利益を上げる社長
社長の本分のように誰もが思うのだが
この社長の椅子に座る者の代わりはいる。
もうひとつは・・
社員を育てる社長
人材を人財にする
こういう社長のいる会社は、継続できる会社を作れる。
私が製薬会社にいた時に、外資系ということもあり
社長がコロコロ変わっていた。
自分は会社から愛されているのか、大切にされているのか
感じられなかった。
大きな会社の多くは、社員は自分が1つの歯車だと思って働いている。
だから、自分が居なくても困らないと思ってしまう。
そして続かず辞めてしまう。
会社は、その社員が何故辞めようと思ったのか分からないのだ。
私は起業する時に、社員はお客様の幸せを考え
社長は社員の幸せを考える「会社」を作ろうと決心した。
そうして17年が経った。
いや、まだ17年。
社員が「この会社に入って良かった」と5年後も30年後も
言われる会社を継続していきたい。
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